Маковская Наталья Владимировна

Контактная информация:
кафедра экономики и управления,
учреждение образования «Могилевский государственный университет имени А. А. Кулешова»,
ул. Космонавтов, д. 1, к. 211, УК № 1, 212022  г. Могилев, Республика Беларусь
contacts

Доктор экономических наук, профессор.

Дополнительное образование:
1995 г. — курсы Школа Мирового банка, г. Минск. Сертификат: экономическое регулирование.
2007 г., 2008 г., 2010 г. — повышение квалификации в лаборатории исследования проблем рынка труда Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» г. Москва, Россия. Сертификат: исследователь рынка труда.
2007 г., 2009 г. — повышение квалификации в Объединенном венском университете, г. Вена, Австрия.
2016 г. — повышение квалификации в Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики» г. Москва, Россия.

Исследовательское направление:
Внутренние рынки труда, экономика труда, управление персоналом.

Публикации:
Автор более 250 научных работ. Из них
Монографии:

  • Н. В. Маковская «Трудовая занятость: концепция инвестирования», 2004.
  • Н. В. Маковская «Внутренний рынок труда предприятия как условие развития человеческого капитала», 2007.
  • Н. В. Маковская «Внутренние рынки труда: методология, формы регулирования и условия эффективного функционирования в Республике Беларусь», 2008.
  • Н. В. Маковская «Формирование спроса на внутренних рынках труда организаций в Республике Беларусь», 2012.
  • Н. В. Маковская Трансформация трудовых процессов в условиях модернизации предприятий, 2015.
  • Маковская Н. В. Современные особенности функционирования рынка труда в Беларуси: монография / Н. В. Маковская. — Могилев: МГУ имени А. А. Кулешова, 2020. — 264 с.

Участие в научных конференциях:
Участие более чем в 90 научных конференциях (Беларусь, Россия, Польша, Украина, Латвия, Болгария, Сербия, Великобритания, Германия).
Доклад на тему «Постсоветская система нормирования труда и ее влияние на трудовые процессы в белорусских организациях» в рамках 32 международной  конференции по трудовым процессам (Лондон, Королевский колледж, 7–9 апреля 2014 г.).
Доклад на тему «Прекаризированная занятость женщин в пенсионом возрасте в Беларуси: постановка проблемы и предварительные результаты» в рамках пятой международной конференции по прекаризированым формам занятости (13–14 июня, 2016 г., Мидлсекс университет, Лондон, Великобритания).
Доклад на тему «Влияние новой технологии на организации работы на белорусских промышленных предприятиях» в рамках 34 международной  конференции по трудовым процессам (Берлин, 4–6 апреля 2016 г., Германия).
LABOUR AND LEISURE = ТРУД И ДОСУГ : VIII Международная конференция, Санкт-Петербург (31.05–01.06.2019 г.). Доклад на тему «Бюджет рабочего времени и его влияние на занятость в национальной экономике Беларуси».
Доклад на тему «Распространение каналов трудоустройства в Беларуси». Санкт-Петербург. Международный форум труда. 27–28 февраля 2020.

Основные научные результаты и разработки:

  • впервые сформулирована теория функционирования и развития внутренних рынков труда организаций, адекватная условиям Республики Беларусь;
  • впервые в Беларуси разработаны направления реформирования сферы труда на микроуровне;
  • разработаны методики регулирования избыточной занятости на белорусских предприятиях;
  • апробированы методики оценки напряженности региональных рынков труда в Беларуси;
  • впервые предложена концепция реформирования внутренних рынков труда предприятий Республики Беларусь;
  • разработана методика классификации всех внутренних рынков труда в экономике государства;
  • разработаны рекомендаций для Совета министров Республики Беларусь по основным направлениям экономической деятельности (социальная сфера, кредитно-денежная, программы экономического развития, экспортная политика и др.);
  • обоснованы механизмы поиска работы и распространение каналов трудоустройства в Беларуси;
  • дана оценка низкооплачиваемой занятости в Беларуси;
  • впервые представлен институт резервируемой заработной платы на белорусском рынке труда;
  • дана характеристика социальных рисков в национальной экономике;
  • обоснована эффективность использования рабочего времени в экономике Беларуси;
  • впервые представлены срочные трудовые договора как фактор инновационной активности организаций в Беларуси;
  • оценка института эффективного контракта в Беларуси (на примере академических стратегий вознаграждения);
  • сделан мониторинг удовлетворённости трудом в белорусских организациях;
  • выявлены формы прекаризированной занятости в Беларуси.

Научные интересы:
Рынок труда, внутренний рынок труда, человеческий капитал, социальная экономика, трудовые отношения, экономика труда, управление человеческими  ресурсами, экономика персонала, институциональная экономика.

Исследовательские работы:

  • «Разработать модель рынка труда Республики Беларусь» (ГР № 20062711, 2006–2010 гг.), участник проекта.
  • «Разработать механизм формирования и реализации социальной политики Республики Беларусь во взаимодействии с тенденцией развития мировой экономической системы», участник проекта.
  • «Разработать направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов в Республике Беларусь и меры по согласованию рынка образовательных услуг и рынка труда в условиях инновационного развития и либерализации экономики» (ГР № 20090850), участник проекта.
  • «Внутренние рынки труда предприятий Республики Беларусь: методология формирования и механизмы управления» (№ ГР 20066674, 2005–2007 гг.), руководитель проекта.
  • «Модели развития и институциональное обеспечение трудовой сферы белорусских предприятий в условиях социально ориентированной экономики» (№ ГР 20071309, 2007–2009 гг.), руководитель проекта.
  • «Человеческий потенциал в условиях глобализации: роль в реализации императива инновационно направленного социально ориентированного развития Республики Беларусь в формате сотрудничества с новыми странами ЕС» (№ ГР 20071555, 2007–2008 гг.), участник проекта.
  • «Реакция внутрифирменной политики оплаты труда на изменения экономической ситуации: сравнительный анализ Российской Федерации и Республики Беларусь» (№ Г11Р-010, 2011–2012 гг.), руководитель проекта.
  • «Разработать теоретико-методологические основы формирования и механизмы регулирования гибкости рынка труда Республики Беларусь» (2011–2015 гг. подпрограмма «Экономика» в ГПНИ № 16 «История, культура, общество, государство»), участник проекта.
  • «Внутрифирменное обучение персонала в Российской Федерации и Республике Беларусь: институциональные особенности и результаты» (№ Г14Р-049, 2014–2016 гг.), руководитель проекта.
  • «Механизм управления социально-трудовыми затратами в экономике Беларуси на основе международного опыта» (№ Г16 МС-022, 2016–2018), руководитель проекта.
  • «Механизм управления социально-трудовыми затратами в экономике Беларуси на основе международного опыта» (№ Г16МС-022 от 20 мая 2016 г.), научный руководитель проекта.
  • «Разработать институциональный механизм регулирования трудовыми ресурсами в условиях инновационного развития экономики Республики Беларусь» (2016–2020 гг. подпрограмма «Экономика» в ГПНИ «История, культура, общество, государство»). Руководитель проекта.

Общественная работа:

  • Член Экономической экспертной группы при Премьер-министре Республики Беларусь (2005–2006 гг.).
  • Глава редакционного совета серия «Экономика» в «Вестник Могилевского государственного университета имени А. А. Кулешова».
  • Член советов по защите диссертаций в Белорусском государственном экономическом университете, в Белорусской государственной сельскохозяйственной академии.
  • Член редакционных коллегий в международных научных изданиях:
    Российский экономический вестник (ISSN 2658-5286)
    Журнал «Земля» (ISSN 2587-6856)
    Managemrnt & sustainable development (ISSN 2247-0220)

Награды:
Благодарственная грамота Премьер-министра Республики Беларусь, 2006 г. (03.2006 г.).

Участие в проектах:

  • 2005–2007 гг. Исследование внутренних рынков труда белорусских предприятий. Грант белорусского фонда фундаментальных исследований.
  • 2006. Исследование системы разрешительных процедур в сфере малого бизнеса в Беларуси. Проект Международной финансовой корпорации.
  • 2006–2009 гг. Участие в государственной программе в части разработки национальной модели рынка труда.
  • 2005–2006 гг. Исследование социально-экономических проблем малых городов. Проект областного могилевского управления службы занятости населения.
  • 2012–2013 гг. — национальный консультант проекта ПРООН «Содействие социально-ответственному реструктурированию предприятий в Республике Беларусь», код проекта 00071903.
  • 2019–2020 гг. «От университета к рынку труда в 21 веке: шаг вперед в трудоустройстве», ERASMUS+, код проекта ЕАС/А03/2018.

Преподавательская деятельность:

  • Лектор Могилевского государственного университета, Беларусь. Авторские курсы:
    «Управление персоналом », «Экономика труда», «Кадровый консалтинг», «Менеджмент».
  • Лектор Белорусско-Российского университета, институт повышения квалификации. Авторский курс:
    «Антикризисное управление персоналом»,
    «Менеджмент».
  • Лектор Белорусского государственного экономического университета: курс «Международная экономика».

Президент Республики Беларусь
Министерство образования Республики Беларусь
Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
Национальная библиотека Беларуси
АБИТУРИЕНТ.BY
© 2020 Факультет экономики и права
учреждения образования «Могилевский государственный университет имени А. А. Кулешова»,
ул. Ленинская, д. 35,  212030  г. Могилев, Республика Беларусь